Новости края

26.10.2016
Отдых в Усть-Лабинске на новых маршрутах
Краснодарский край не зря называют раем для туристов. На днях в новости Усть-Лабинска просочилась информация о том, что в скором времени здесь будут организованы новые туристические объекты и маршруты. Богатая история и удивительная природа этого уголка Кубани позволяют развивать здесь активный туризм.

26.10.2016
Отдых в Ейске по туристической навигации
Помогают ли указатели движения и навигации туристам ориентироваться в городе? Отдых в Ейске в минувшее лето у многих отдыхающих оставил немало вопросов. Одной из самых обсуждаемых проблем стали знаки туристической навигации, установленные в людных местах города-курорта.
Видео с отдыха на море
Полезные ссылки
Раздел не найден.
Отток квалифицированного медперсонала из госсектора
07.09.2015

На известные каждому рядовому налогоплательщику проблемы наконец обратили внимание на самых верхах. С одной стороны, это дает призрачный шанс на то, что наделенные соответствующими полномочиями чиновники наконец возьмут на себя труд преломить негативные тенденции и ликвидировать предпосылки к их возникновению. С другой стороны, факт того, что чиновничий аппарат прекратил закрывать глаза на проблему и все же признал ее, говорит о том, что медицинская сфера находиться в глубочайшем кризисе, и никакая отчеты, доклады и графики уже даже в теории не способны скрыть бедственное положение дел.
Масштабы проблемы
Сложившиеся негативные тенденции стали одной из основных тем для обсуждения на проходящем в Москве форуме «За качественную и доступную медицину». В соответствии с зачитываемыми на нем докладами, наиболее характерной чертой происходящего оттока медперсонала из госсектора, является его последующий переход в частные медицинские компании.Из 7 200 врачей, покинувших государственные медицинские организации, 6 600 продолжили работу по специальности медицинских организациях иной подчиненности. Таким образом наметился отчетливый отток квалифицированных медиков в платный сегмент медицины, что непосредственно ведет к ослаблению человеческих ресурсов отрасли, и дальнейшему понижению качества медицинских услуг в государственных лечебных учреждениях.
По данным Общественного Народного Фронта (сокращенно ОНФ, объединение политических и общественных организаций, созданное в 2011 года по предложению Владимира Владимировича Путина – прим. автора), главной причиной падения качества медицинских услуг в госсекторе, а также снижения доступности медицинской помощи как раз и является нехватка квалифицированных кадров. Если говорить о цифрах, то они не утешительны: например, в Санкт-Петербурге лишь в 37% случаев пациентам удается попасть на прием к кардиологу в 1-й день, а более 50% пациентов ожидают своих консультаций до 2-х недель.
Причины оттока медперсонала
Причинами потери госсектором квалифицированного медицинского персонала, по данным Общероссийского народного фронта, являются: неочевидная система начисления заработной платы, низкая социальная поддержка, высокий бумажный оборот, а также неадекватная нагрузка.Причем именно нагрузка является прямым следствием замкнутого круга, в котором оказались российские медики. Если абстрагироваться от крупных центров, то в провинции дела обстоят совсем плачевным образом. У врачей по квотам есть определенная максимальная нагрузка, которая по причине отсутствия дублирующих врачей на практике превышается в разы. Учитывая, что количество пациентов при этом не уменьшается, для того, чтобы пропустить как можно больше из очереди, медики вынуждены снижать время приема на 1-го человека. В результате уже после 20-го пациента у врача снижается внимание и концентрация по причине физической и эмоциональной усталости. При этом
Форумы
Темы | Сооб. | |||
---|---|---|---|---|
0 | 0 | |||
0 | 0 | |||
0 | 0 | |||
0 | 0 | |||
Темы | Сооб. | |||
0 | 0 | |||
1 | 1 | |||
0 | 0 | |||